Derrière le terme CESU, il existe deux services : Le CESU "bancaire" et le CESU "pré financé".

Le CESU "pré financé" est l'équivalent des titres restaurants. Selon le même principe, il est pré financé en tout ou partie par votre employeur, votre comité d'entreprise ou un autre organisme (conseils généraux, caisse de retraite, centres communaux d'action sociale).
Vous pouvez régler l'ensemble des services d'Avantages Multi-Services avec ces titres : ménage, repassage, garde d'enfants, etc.

Le CESU "bancaire" a été conçu pour simplifier les formalités liées aux déclarations et aux règlements des charges sociales du salarié employé à domicile pour les activités familiales et les tâches domestiques.
Il vous sert à régler une personne que VOUS employez directement.
Ce qui implique de respecter certaines règles et comporte des inconvénients que vous pouvez éviter en passant par les services d'Avantages Multi-Services.
Juridiquement, dès lors qu'un particulier emploie une personne contre rémunération, il y a un contrat de travail, qu'il y ait un écrit ou non, qu'il utilise le CESU ou non.